Assistant HR Manager

FORGE Berjaya · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
FORGE Berjaya sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membantu dalam pembuatan dan pengembangan kebijakan sumber daya manusia.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.,Membantu dalam pelaksanaan kebijakan dan program pelatihan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, seperti cuti, absensi, dan penggajian.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan kepegawaian.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR atau terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem dan perangkat lunak HRIS.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait akan sangat diutamakan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak HRIS.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola waktu dan bekerja di bawah tekanan.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan kepegawaian.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait