Lead HR Manager

PT Terang Permata · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 28.000.000 per month

PT Terang Permata, sebuah perusahaan terkemuka di Pontianak, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu mengelola sumber daya manusia kami dengan efisien dan efektif.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki talenta terbaik dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan perusahaan memiliki talenta terbaik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memecahkan masalah dan memberikan umpan balik.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi kolektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan manajerialPengetahuan tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusiaPengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawanPengalaman dalam pengembangan karyawanPengalaman dalam hubungan industrial dan negosiasi kolektif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait